Décret contrat de génération : l'embauche d'apprentis en CDI

Floriane Finet - AEF - 09 mars 2015

Le bénéfice de l’aide financière au titre du contrat de génération est élargi aux recrutements effectués dans le cadre du contrat à durée indéterminée d’apprentissage" créé par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, indique le gouvernement, à propos du décret n°2015-249 du 3 mars 2015 qui modifie plusieurs dispositions relatives au contrat de génération. Ce dernier permet aux entreprises du secteur privé de moins de 300 salariés de recevoir 4 000 euros par an pendant trois ans lorsqu’elles embauchent en CDI à temps plein un jeune de moins de 26 ans et qu’elles maintiennent dans l’emploi en CDI un salarié d’au moins 57 ans.

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Mots clés : 
SERVICE A LA PERSONNE - APPRENTISSAGE - GUIDE - FORMATION
Thématique : 
Réglementation des SAP