J'anticipe et sécurise mes recrutements

Le recrutement constitue une étape clef de l'organisation d'une structure de services à la personne. En effet, la qualité du recrutement conditionne aussi la qualité du service. Les professionnels du secteur des services à la personne le reconnaissent : ils rencontrent des difficultés importantes pour recruter et fidéliser des salariés. Pourtant, des outils existent pour optimiser la démarche de recrutement et mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Recruter

Organiser le recrutement dans les services à la personne

GPEC

Mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les services à la personne